TMC: Ausgeklügelte Arbeitsmarktkommunikation

Wie kommt man mit unternehmerischen Ingenieuren ins Gespräch?

 

Das internationale High-Tech Unternehmen TMC ist ständig auf der Suche nach hoch qualifizierten, erfahrenen Fachkräften in den Bereichen Forschung, Entwicklung und Ingenieurwesen. Eine Zielgruppe in der Fachkräftemangel herrscht. Dennoch hat TMC sich eine Verdopplung der Mitarbeiteranzahl innerhalb der nächsten zehn Jahre zum Ziel gesetzt. Um dies zu erreichen hat Connexys ein neues Bewerbermanagementsystem implementiert, das vollständig an die Unternehmensphilosophie und die neue Webseite von TMC angepasst ist. Die Webseite hat eine komplett neue Ausstrahlung und wurde aus einem ganz neuen Blickwinkel heraus gestaltet. Die Stellenangebote stehen nicht länger im Mittelpunkt. Ziel ist vielmehr die Initiierung eines Dialogs und einer langfristigen Beziehung mit verschiedenen Arbeitsmarktzielgruppen. Das CRM Bewerbermanagementsystem, Connexys, sowie Content Marketing spielen bei der neuen Herangehensweise eine wichtige Rolle. In dieser Case Study gewährt TMC einen Blick hinter die Kulissen.

*) Dieser Inhalt ist vor der Übernahme von Connexys durch Bullhorn entstanden. Das Produkt Connexys bleibt unverändert erhalten, doch andere Inhalte zum Unternehmen könnten inzwischen nicht mehr aktuell sein. Wir bitten um Ihr Verständnis.

 

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