Direkt aus der Quelle: Warum Bewerber-Sourcing so wichtig ist – Tipps für den Erfolg

Unser "Trendbericht für Personaldienstleister 2018“ zeigt einen ermutigenden Trend auf: die Mehrheit der Personalvermittlungsagenturen erwartet, dass der Personaleinstellungsbedarf weiter steigen wird. Aber dieser Optimismus geht mit einer großen Hürde einher: das Bewerber-Sourcing ist in nächster Zeit die größte Herausforderung für das Recruiting.

Wie kann Ihre Agentur angesichts des derzeitigen Mangels an Talenten den großen Personaleinstellungsbedarf decken?

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  • die Branchenaussichten im Hinblick auf das Bewerber-Sourcing
  • die 7 besten Quellen, um gute Kandidaten zu finden
  • 20 Expertentipps für ein effektiveres Bewerber-Sourcing

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