Auswahlprozess neues Bewerbermanagementsystem

 

E-Book: In zehn Schritten ein CRM Bewerbermanagementsystem auswählen

Leitfaden, Tipps und eine Vorlage für eine Leistungsanfrage

 

Für Arbeitgeber und Personaldienstleister ist ein Bewerbermanagementsystem bei der Suche, dem Matching und der Auswahl von talentierten Kandidaten äußerst wichtig. Es hilft ihnen den Kandidatenstrom schnell und fehlerfrei zu verarbeiten und auf eine ansprechende Art und Weise mit Talenten in Kontakt zu treten. So liefert das Bewerbermanagementsystem einen Beitrag an die Candidate Experience und die Employer Brand.

Aber was macht ein richtig gutes Bewerbermanagementsystem eigentlich aus? Welche Lösung passt am besten zu Ihrer Organisation?  Welche Anforderungen stellt Ihre Organisation an einen Anbieter?

In diesem E-Book bieten wir einen Leitfaden und einen Zehn-Schritte-Plan, die Sie bei der Auswahl einer Recruiting-Software und einem passenden Anbieter unterstützen.

Gespannt auf das E-Book? Hinterlassen Sie unten Ihre Daten und empfangen Sie es direkt in Ihrem Postfach.