Recruiting Software für Personaldienst­leister

Treffen Sie bessere Entscheidungen, verbessern Sie die Sales- und Recruiter-Produktivität und verwalten Sie den gesamten Recruiting- und Bewerbermanagementprozess aus einem einfachen, benutzerfreundlichen Interface heraus.

 

Für Teams von 1 bis 20 Nutzern Für Teams mit über 20 Nutzern

Innovative Recruiting Software für Ihr Unternehmens­wachstum

Ganz gleich welche Rolle Sie haben, wir haben eine Lösung für Sie, die Ihnen dabei hilft, produktiver zu sein

Recruiting

 

Bringen Sie die Recruiter-Produktivität auf ein unübertroffenes Niveau und optimieren Sie das Kandidatenmanagement von Sourcing bis hin zum Einstellungsangebot.

Optimierung des Vertriebs

 

Erhalten Sie Aufträge und erweitern Sie bestehende Accounts durch stärkere Beziehungen und Kundenbindung.

Prozessunterstützung

 

operations

Verwalten Sie Ihre Recruiting Arbeitsprozesse besser und gewinnen Sie an Effizienz innerhalb Ihres Unternehmens..

Für kleine und aufkommende Personal­vermittlungs­agenturen

Arbeiten Sie schnell und wachsen Sie schneller

Ob Sie ein dynamischer Selbstständiger oder ein Team mit bis zu 20 Personen sind, Ihr Team benötigt ein Bewerbermanagementsystem, das einfach zu benutzen, intuitiv ist und Ihnen dabei hilft, mit den größten Unternehmen auf dem Markt zu konkurrieren. Beschleunigen Sie innerhalb von 48 Stunden und beginnen Sie damit, sofortige Ergebnisse mit einem System zu generieren, das vollständig bezüglich Recruiting Best Practices optimiert ist.

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Für mittelgroße und große Personaldienstleister

Erprobte Recruiting Software, auf die Sie sich verlassen können

Große Personalvermittlungsagenturen wünschen sich eine Technologie, die sich an das wachsende Unternehmen anpasst und die komplexen internen Arbeitsgänge Ihrer Prozesse verwalten kann. Einige der größten Firmen der Welt arbeiten mit uns aus vielen Gründen zusammen, aber am Ende dreht sich alles um Plattformen, Partnerschaften und Innovationen.

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Ressourcen, um Ihrem Unternehmen weiterzuhelfen

Direkt aus der Quelle: Warum Bewerber-Sourcing so wichtig ist – und Tipps für den Erfolg
7 Beste Quellen um qualifizierte Bewerber zu finden [INFOGRAFIK]
Engagement für die Bewerber: Leitfaden für Personaldienstleister

Starten Sie das Wachstum Ihres Unternehmens

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