Karriereseite: der Top Recruiting-Kanal

Optimale Auffindbarkeit Ihrer Stellenanzeigen und Employer Brand mit unserer Karriereseite

Wofür eine Karriereseite?

Wichtiges Instrument für das Employer Branding und Personalmarketing

 

Als zentrales Recruitingtool stellt die Karriereseite das wichtigste Instrument für das Employer Branding und Personalmarketing dar. Als Arbeitgeber möchten Sie zeigen, was Ihre Arbeitgebermarke ausmacht und wie sich Ihr Unternehmen von anderen Akteuren mit derselben Zielgruppe differenziert.

Datengestützte Erkenntnisse

 
 

Unsere Karriereseite und das zugehörige Content-Management-System sind uneingeschränkt kompatibel mit Google Analytics und SEO-optimiert. Durch die Verknüpfung Ihres eigenen Google Analytics-Account können Sie ermitteln, von welchen Websites aus Besucher auf Ihre Karriereseite gelangen und wohin Sie von Ihrer Karriereseite aus wechseln.

Integration mit Connexys Bewerber­management­system

 

Die Karriereseite und das zugehörige Content-Management-System wurden vollständig in die Connexys Recruitment-Anwendung integriert. Dadurch werden Ihre Stellenangebote von Connexys aus auf der Karriereseite äußerst schnell und effektiv angezeigt, aktualisiert und von dort gelöscht.

Bei der Karriereseite mit Connexys geht es darum, dass Ihre Stellenanzeigen optimal gefunden werden können und die Anzahl der Besucher und Bewerber erheblich zunimmt. Die zu Grunde liegende Technologie entspricht den neuesten Standards. Dadurch ist es möglich, die Karriereseite in soziale Netzwerke zu integrieren und auf diese Weise mit Ihren Bewerbern und Ihren neuen Mitarbeitern in Kontakt zu bleiben.
Das anwenderfreundliche Content-Management-System bietet Ihnen die Möglichkeit, alle Inhalte vollständig selbst zu verwalten und Ihre flexible Karriereseite aktuell zu halten. Connexys bietet auch Websites mit Stellenangeboten für Regionen oder spezifische Zielgruppen und Branchen an. Das Content-Management-System knüpft außerdem nahtlos an unsere Mobilitätslösungen an.
Enexis wurde 2012 mit dem „Digital Arbeiten” (Digitaal-Werven“)-Preis für die Candidate Experience auf dem Gebiet der digitalen Bewerbung ausgezeichnet. Der Energienetzwerkbetreiber ist Kunde von Connexys, und wir haben natürlich die Karriereseite erstellt. 2013 hat Enexis mit einer vollständig responsiven Website im Zusammenarbeit mit Connexys erneut sein Glück in Bezug auf den „Digital Arbeiten” Preis versucht. Mit Erfolg!

Die Möglichkeiten unserer Karriereseite

 

  • Personalbeschaffung
  • Integration sozialer Netzwerke
  • Responsive design
  • Anwenderfreundliches CMS
  • Integration
  • Landing pages
  • Personalmarketing
  • Künftige Kollegen
  • Direkter Kontakt
  • Weiterleitung auf Unternehmens-Website
  • News/ Veranstaltungen
  • Hervorhebung von Stellenangeboten
  • Youtube-Eingliederung
  • Suchen nach Stellenangeboten
  • Filme und Fotos hinzufügen
  • Twitterfeed
  • Ihre eigenen Bewerbungsformulare
  • Jobalert