Alles, was Sie über die Bullseye Awards 2019 für Recruitment Innovation wissen sollten
Sind Sie, oder ist jemand, den Sie kennen, ein Innovationstalent in der Recruiting-Branche? Ein inspirierender Manager oder ein Rising-Star? Wenn ja, dann wollen wir von Ihnen hören! Die Bullseye Awards for Recruitment Innovation sind nun offen für Nominierungen. Sehen Sie sich das Video an oder lesen Sie weiter, um alles zu erfahren, was Sie über diese spannende Industrie-Ehrung wissen sollten.
https://bullhorn.wistia.com/medias/lvmvuknl19
Was sind die Bullseye Awards?
Die Bullseye Awards zeichnen Rekrutierungsexperten aus, die ihr Unternehmen und die Welt durch innovatives Führungsverhalten, Mitgefühl und den Einsatz für Spitzenleistungen verändern.
Auch in diesem Jahr arbeiten wir wieder mit Global Recruiter zusammen.
Was sind die Kategorien?
Recruitment Leader of the Year
Diese Auszeichnung erkennt exzellente Recruitment Executives an, die sich intensiv darum bemühen, die Ergebnisse ihrer Agentur zu steigern, hervorragende Abläufe für ihre Agentur aufzubauen und eine lebendige und positive Arbeitskultur für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Rising Star in Recruitment
Diese Auszeichnung wird für einen leistungsstarken, aufstrebenden Recruiting-Profi in einer Beratungs-, Sales- oder Operations-Funktion vergeben, bei dem es darum geht, die Ergebnisse für die Agentur zu steigern, starke Kandidaten- oder Kundenbeziehungen aufzubauen und Bewerber- oder Kundenerfahrungen zu priorisieren.
Bis wann sind die Fristen?
Die Anmeldungen sind derzeit geöffnet und laufen bis Montag, 17. Juni. Die Finalisten werden am Montag, den 22. Juli, angekündigt. Die Gewinner werden am Dienstag, den 10. September, auf der Engage London 2019 bekannt gegeben.
Wie kann ich eine Nominierung einreichen?
Die Einreichung von Nominierungen ist schnell erledigt. Hier ist, was Sie wissen sollten.
Schritt 1: Registrieren Sie sich für Engage London 2019
Vor der Einreichung stellen Sie sicher, dass Ihr/e Kandidat/in oder Kollege/in für Engage London registriert ist.
Schritt 2: Nominieren Sie jemanden
Nominieren Sie einen Recruiting-Star. Das könnten Sie oder ein/e Kollege/in sein.
Schritt 3: Sagen Sie uns, warum Ihr/e Kandidat/in strahlt
Dies ist der wichtigste Schritt! Erzählen Sie uns, warum Ihre Nominierung es verdient zu gewinnen. Verwenden Sie Statistiken und Anekdoten, um Ihre Geschichte zu erzählen.
Kann ich mich selbst nominieren?
Auf jeden Fall. Wenn Sie etwas Großartiges machen, wollen wir davon hören. Sie können auch Teammitglieder oder jeden in der Branche nominieren, den Sie wirklich schätzen.
Wo kann ich mehr erfahren?
Um mehr über die Bullseye Awards for Recruitment Innovation zu erfahren und Nominierungen einzureichen, klicken Sie hier.
Mehr über Engage London
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