Copilot, die KI-Lösung von Bullhorn, ist nun erhältlich

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Auf der Engage Boston 2023 haben wir das Konzept des Einsatzes von künstlicher Intelligenz (KI) während des gesamten Recruiting-Prozesses vorgestellt, etwa bei der Erstellung von Nachrichten und Kandidat:innen-Pitches. In den darauffolgenden Monaten haben wir mit einer kleinen Gruppe von Pilotanwendern zusammengearbeitet, um die Entwicklung unserer KI-Suite Bullhorn Copilot weiter voranzubringen und sicherzustellen, dass sie speziell für die Staffing Branche ausgelegt ist.

Und heute freuen wir uns, die offizielle Veröffentlichung von Copilot Starter ankündigen zu können, unserem ersten Paket von generativen KI-Funktionen, die direkt in Bullhorn ATS/CRM integriert sind.

Dies ist nur der Anfang. Wir arbeiten an der Entwicklung von Copilot in drei Kernkategorien der KI – Generative, Source and Match und Directive:

  • Generative KI unterstützt Recruiter dabei, Inhalte und Nachrichten effizienter und effektiver zu verfassen.
  • Source and Match-KI hilft Personaldienstleistern und Vertriebsteams bei der Suche nach den besten Kandidat:innen und bringt sie erfolgreich mit den richtigen Jobs zusammen.
  • Directive KI ermöglicht es Personaldienstleistern, den geeignetsten nächsten Schritt in ihrer Arbeit zu bestimmen, der sich auf frühere erfolgreiche Ergebnisse stützt.

Unser Ziel ist die Bereitstellung der umfassendsten KI-Lösung in der Personaldienstleistungsbranche und sie den Recruitern genau dort zur Verfügung zu stellen, wo und wann sie sie brauchen.

Unser jüngster GRID 2024 Recruiting-Trends-Report ergab, dass 55 % der Unternehmen im Jahr 2023 damit begonnen haben, mit KI zu experimentieren, und dass diese Unternehmen, die mit KI experimentieren, mit 31 % höherer Wahrscheinlichkeit Umsatzsteigerungen verzeichnen werden als Unternehmen, die dies noch nicht tun. Es gab noch nie einen besseren Zeitpunkt, um die Möglichkeiten der künstlichen Intelligenz zu nutzen, und wir freuen uns darauf, dieses Potenzial direkt in unsere ATS einzubringen.

Was bedeutet das für dich als Bullhorn-Kunde? Im Folgenden erfährst du mehr über diese neue Funktion, wie du loslegen kannst und über unsere zukünftigen Pläne für KI.

Was ist Copilot Starter?

Bullhorn Copilot wird sich über die gesamte Bullhorn-Plattform erstrecken, mit KI-gesteuerten Funktionen, die direkt in die Arbeitsabläufe der Recruiter integriert sind.

Copilot Starter, das erste Paket dieser neuen Funktionen, integriert die generative KI-Funktion direkt in Bullhorn ATS. Dadurch können Recruiter die Kommunikation mit den Kandidat:innen effizienter gestalten, indem sie die bereits in das System eingegebenen Informationen nutzen, anstatt bei Null anzufangen oder eigene KI-Abfragen in einer externen Anwendung zu erstellen.

Copilot Starter nutzt generative KI, um Recruiter bei den folgenden Aufgaben zu unterstützen:

  • Erstellen von Vorauswahlfragen
  • Verfassen von Ablehnungsmitteilungen
  • Pitchen von Kandidat:innen für einen Job
  • Aktualisieren des Lebenslaufs von Kandidat:innen
  • Zusammenfassen eines Kandidat:innenprofils
  • Erstellen eines Kundenvorschlags
  • Optimieren einer Nachricht

Copilot unterstützt die Integration mit mehreren KI-Anbietern, so dass Personaldienstleister den für ihre Bedürfnisse am besten geeigneten LLM-Anbieter auswählen können.

Bullhorn Copilot eröffnet ein neues Qualitäts- und Produktivitätsniveau, das es unerfahrenen Recruitern ermöglicht, auf dem Niveau erfahrener Profis zu arbeiten, und das es erfahrenen Recruitern erlaubt, schneller und genauer zu arbeiten.

Wie bekomme ich Copilot Starter?

Copilot Starter steht Bullhorn-Kunden zur Verfügung, die die Bullhorn Enterprise Edition ATS/CRM besitzen (oder ein Bundle, das unsere Enterprise Edition ATS/CRM enthält).

Um loszulegen, wende dich bitte an deine:n Account Manager:in oder fülle dieses Formular aus.

Nutzt du die Bullhorn Corporate Edition oder ein anderes Bullhorn-Produkt, so wende dich bitte an deinen Account Manager, um zu erfahren, ob dir diese Option zur Verfügung steht.

Was muss ich noch tun, um Copilot Starter erfolgreich nutzen zu können?

Personaldienstleister, die Copilot nutzen möchten, müssen ein großes Sprachmodell (LLM) auswählen. Copilot unterstützt sowohl Azure GPT als auch Open AI, so dass Unternehmen entscheiden können, welche Option für ihr Team am besten geeignet ist.

Und bevor du Copilot Starter in deinem Unternehmen einsetzt, empfehlen wir eine Bestandsaufnahme deiner Datenqualität. Da Copilot Starter Ergebnisse anhand von Daten aus ATS/CRM erzeugt, hängt die Relevanz dieser Ergebnisse von der Qualität der Daten im System ab. Hier bietet sich eine großartige Gelegenheit, Automatisierung zu nutzen, falls du dies nicht bereits tust.

Welche Ressourcen stehen zur Verfügung, um den größtmöglichen Nutzen aus Copilot zu ziehen?

Wir möchten, dass unsere Kunden den größten Nutzen aus Copilot und der gesamten Bullhorn-Suite ziehen können. Nachstehend haben wir einige Ressourcen zusammengestellt, die dir helfen sollen, Bullhorns KI-Ansatz zu verstehen, dein Team und Unternehmen vorzubereiten und diese spannende neue Funktion erfolgreich zu nutzen.

Der Bullhorn-Ansatz für KI (auf Englisch)

Für Personaldienstleister ist es von zentraler Bedeutung, die spezifischen Anwendungen von KI-Recruiting-Tools und deren Einsatz zur Optimierung der Interaktion von Personaldienstleistern mit Kandidat:innen, Kunden und Kolleg:innen zu verstehen.

Wir haben einige Blogbeiträge zusammengestellt, in denen es um KI in der Personaldienstleistung geht, wie Personaldienstleister diese Technologie bereits nutzen und wie die Zukunft der KI aussehen könnte.

In unserer Newsletter-Serie auf LinkedIn erfährst du mehr darüber, wie Bullhorn mit KI umgeht und welche Anwendungsfälle für dein Personaldienstleistungsunternehmen am nützlichsten sind.

  1. 3 Dinge, die du jetzt über KI wissen solltest, um dich auf den zukünftigen Erfolg vorzubereiten: Ein Überblick über die aktuelle KI-Landschaft und wie Bullhorn KI für den Bereich der Personaldienstleistung einsetzt
  2. Wie KI den Auswahlprozess verändert: Ein tiefgehender Einblick in die Nutzung von KI für die Personalbeschaffung und was die Übernahme von SourceBreaker durch Bullhorn für die zukünftige Entwicklung unserer Möglichkeiten im Bereich KI bedeutet
  3. Klein anfangen, groß gewinnen: Personaldienstleistung und KI im Jahr 2024: Eine Zusammenfassung eines Gesprächs mit zwei Copilot-Pilotanwendenden, IDR und Allen Recruitment, über den Einsatz von KI und die Vorteile, die sie schon jetzt sehen

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Vorbereitung deines Unternehmens auf KI

Um von den Vorteilen der KI voll profitieren zu können, müssen Unternehmen mehr tun, als ihren Teams den Zugang dazu zu ermöglichen und auf das Beste zu hoffen. Vielmehr müssen Personaldienstleister ihre Systeme, Teams und Strategien vorbereiten, um die Einführung von KI und einen dauerhaften Erfolg sicherzustellen.

Wir bieten dir eine Lösung. Unser umfassender Leitfaden (auf Englisch) zur Vorbereitung deines Unternehmens auf KI beginnt mit der Bereinigung Ihrer Daten, der Nutzung von Automatisierung und der Konsolidierung Ihrer Sicherheitsstrategie.

Die Verwendung von Copilot Starter lernen

Das Bullhorn-Schulungsteam hat Material zusammengestellt, das Copilot-Nutzenden die Funktionalität näher bringt und ihnen hilft, sofort einen Nutzen daraus zu ziehen. Dieses Material eignet sich auch, um den Rest deines Teams in Copilot Starter zu schulen.

Melde dich noch heute im Bullhorn Learning Hub an, um mehr darüber zu erfahren, wie Bullhorn KI in der Personaldienstleistungsbranche einsetzt und wie du mit Copilot Starter loslegen kannst.

Wie geht es weiter mit Copilot?

Wie bereits erwähnt, ist dies erst der Anfang für Copilot. Wir werden in den kommenden Monaten und Jahren unsere generativen KI-Möglichkeiten stetig weiter ausbauen, unser KI-Angebot für die Suche nach Quellen und Treffern erweitern und unsere Produkte um direktive KI-Funktionen ergänzen.

Bis dahin möchten wir dich als Copilot-Nutzer:in dazu ermutigen, dein Feedback und deine Vorschläge zur KI mit unserem Team zu teilen, damit wir auch weiterhin sicherstellen können, dass unsere Lösungen die richtige Wahl für Personaldienstleister sind.


Weitere Informationen über Copilot und Bullhorns Ansatz für KI.

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